Ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek poslal do vlády návrh na změnu zákoníku práce týkající se příplatků za práci přesčas, za práci v noci nebo víkendovou práci.
Odměny za práci přesčas by se podle něj měly zahrnout do běžné mzdy a zaměstnance by tak neměl nárok na 25% speciální příplatek nebo na náhradní volno. Povinný by také nebyl ani nejméně desetiprocentní příplatek za noční nebo víkendovou práci.
Změny by se týkaly jen lidí odměňovaných formou mzdy (podnikatelská sféra). Ministr Drábek současně navrhuje, aby si zaměstnanec mohl s firmou dohodnout výši příplatku za noční práci nebo za práci v sobotu či neděli. Právní úprava by se tak vrátila ke stavu, který v Česku platil do roku 2006. Ten byl podle Drábka praktičtější a pro zaměstnavatele jednodušší.
Cílem změn je podle Drábka zjednodušení současného stavu a posílení smluvní volnosti. Odboráři se však obávají, že obě změny mohou zhoršit postavení zaměstnanců, zvláště v krizovém období.